【招聘】 2018年樟树市中医医院招聘护理人员的公告

来源:江西网络广播电视台 编辑:肖玲 发布: 2018-08-17 13:58

随着樟树市中医医院整体搬迁日趋临近,医院将迎来大发展战略期,为逐步做好人才储备,并根据医院当前工作需要,经樟树市中医医院研究并报市政府审批决定面向社会公开招聘护理人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优录取。采取公开报名、考试、面试的方式招聘。

二、聘用名额

拟招聘护理人员15名。

三、报名条件

1.政治条件:拥护党的领导,热爱卫生事业,敬业精神强,有良好的职业道德,遵守纪律,无违纪违法行为。

2.身体素质:所有参聘者都必须身体健康,五官端正,适应工作岗位需要,且必须无药物过敏史、晕厥史及其它影响正常工作的身体情况。

3.身高要求:身高裸脚测量155㎝(含)以上,优秀人才可适当放宽。

4.年龄要求:报考人员要求30周岁以下(1988年8月31日以后出生)。

5.学历及资格要求:报考人员要求全日制中专或中专以上学历,且取得执业护士资格(应届毕业生2018年参加护士执业资格考试成绩合格者也可报名)。

6.本次招聘实行诚信报名制,在招聘全过程中发现提供虚假信息或冒名顶替者,将记录在案,取消本次及今后的招聘资格。

四、报名办法

报名时间:2018年 9 月3日-- 9 月7 日(8︰30—12︰00,14︰30—17︰00)

报名地点:市中医医院门诊大楼四楼护理部。

报名方式:现场直接报名。

报名时应携带:①本人身份证、毕业证(第一学历到最高学历)、护士资格证(或资格考试成绩单)原件及复印件,有护士执业资格证的请一并带来。②一寸近期免冠彩照4张和200元报名费。

报名人员等于或少于招聘计划数2倍时,相应减少招聘计划人数。

五、招聘程序及办法

1.理论考试:由市中医医院组织理论考试,理论考试成绩按百分制计分,再按50%的分数计入总分。考试命题、评卷均由市中医医院组织实施,由市纪委、卫计委全程监督及指导。

考试时间:2018年9 月16日,上午9:00--11:00。

考试内容:护理专业知识(含中医护理知识),考试地点见准考证。

2.确定面试人员名单:理论考试结束后,根据理论考试成绩,按符合招聘条件的招聘计划数的1:1.5的比例从高分到低分择优确定面试人员名单。在确定名单时,分数相同的,以第一学历高者优先,学历相同时则樟树籍优先。确定名单后,张榜公示。

3.面试:由招聘工作小组组织对进入面试名单的人员进行面试。面试成绩按百分制计分,再按50%的分数计入总分。

面试时间和地点另行通知。

六、体检

通过对理论考试和面试两项计出总分后,按所需求人数从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单,如因体检不合格,按照总分数由高分到低分从应聘者中依次递补。

体检时间:另行通知

体检内容:参照公务员体检内容

体检地点:樟树市中医医院体检科。

七、录取办法

在体检合格的基础上,根据聘用计划依据理论和面试总成绩(总分)从高分到低分排名确定拟聘用人员名单并张榜公布,如有入闱者中途退出,则按照分数由高到低排序从应聘者中依次递补。

八、聘用人员的待遇

1.聘用人员不上编制,实行用人单位聘用制。

2.参聘人员试用期三个月,试用期间签订试用期合同,试用期满合格的,与用人单位签订聘用合同。

3.聘用人员的工资、福利等待遇与医院在编同等的专业技术人员基本相同,同时享受社保、医保等待遇。

4.聘用人员实行人事代理,其人事档案关系存市人才交流中心,由市人才交流中心与聘用人员签订人事代理合同。

九、工作监督

本次聘用护理人员工作,资格审查、理论考试、面试、体检、录用等重要环节都在市纪委、市卫计委全程监督下进行。

十、招聘工作有关事宜,由樟树市中医医院招聘工作小组负责解释。

联系人:甘主任    张主任    罗主任

电  话:0795-7352061   0795-733232

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